Helmikuun 2. päivänä Zhejiang Kooyingin vuoden 2023 vuotuinen yhteenvetokiitos ja kevätjuhlaryhmävierailu, jonka teemana oli "Gathering Hearts and Chasing Dreams for the Future", pidettiin upeasti yrityksessä. Kaikki yrityksen työntekijät ja erikoisvieraat kokoontuivat juhlimaan uudenvuoden tuloa.
Konferenssi alkoi virallisesti yrityksen puheenjohtajan Zuo Guanglinin puheella. Johtaja Zuo toivotti uudenvuoden tervehdyksen kaikille työntekijöille ja piti teemaraportin aiheesta "Kokoa sydäntä tulevaisuuden unelmaan".
Puheenjohtaja Zuo huomautti, että kulunut vuosi oli täynnä haasteita ja mahdollisuuksia. Työskentelimme yhdessä voittaaksemme lukuisat vaikeudet ja saavutimme vaikuttavan 22 %:n tuloskasvun trendistä huolimatta. Nämä saavutukset ovat erottamattomia kaikkien työntekijöiden kovasta työstä ja tiimityöhengestä. Ohjaaja Zuo kiitti sydämellisesti kaikkia ponnisteluista.
Hän korosti, että kovassa markkinakilpailussa ja jatkuvasti muuttuvassa toimialaympäristössä meillä on vielä paljon parannettavaa. Uuden vuoden aikana jatkamme sisäisen johtamisen vahvistamista, tuotteiden laadun parantamista, palvelujärjestelmän optimointia ja asiakastyytyväisyyden parantamista. Samalla meidän on lisättävä investointeja tutkimukseen ja kehitykseen ja jatkettava innovointia sopeutuaksemme markkinoiden muutoksiin ja kehitykseen.
Toimitusjohtaja Zhao Yunfeng huomautti työraportissaan, että yritysten välinen kilpailu tulevaisuudessa ei perustu heikkoon laatuun ja alhaiseen hintaan, vaan lahjakkuuteen, tieteelliseen tutkimukseen ja korkealaatuiseen kehitykseen. Vuonna 2024 yritys jatkaa T&K-investointien lisäämistä ja kehittää kaksi huippuluokan kaavaa "pilvi"-jarrupaloille. Se tekee uusia läpimurtoja raskaiden jarrupalojen, erityisesti vesisäiliön kulumiskestävyyden ja korkeiden lämpötilojen kestävyyden, valtaa huippuluokan markkinat ja optimoi tuotekaavoja entisestään. Rikastella tuotemalleja ja saavuttaa tuoteinnovaatioita ja läpimurtoja laatuun. Vuonna 2024 yhtiö aikoo investoida vielä 5 miljoonaa yuania älykkääseen tuotannon muutokseen ja pyrkiä kasvattamaan myyntiä 30 %.
Kunkin osaston johtajat nousivat lavalle peräkkäin tekemään osastotiivistelmäraportteja. Mahdollisuuksia ja haasteita täynnä olevalle vuodelle 2024 he jatkavat tiimihengen viemistä eteenpäin, pyrkivät parantamaan omaa osaamistaan ja edistävät yhtiön kestävää kehitystä.
Kooying jakaa peräkkäin vuosittaiset tunnustukset yrityksen erinomaisille työntekijöille. Nämä palkinnot ovat tunnustus ja rohkaisu työntekijöille, jotka ovat menestyneet erinomaisesti työssä kuluneen vuoden aikana, ja ovat myös palkinto kovasta työstään.
Ryhmävierailulla pidettiin erilaisia kulttuuri- ja taideesityksiä. Työntekijät kirjoittivat, ohjasivat ja esiintyivät itse, ja he toivat mukanaan monia jännittäviä ohjelmia, kuten lauluja, tansseja, luonnoksia, soittimia jne., jotka osoittavat täysin Guanyingin työntekijöiden tyylin. Lisäksi järjestettiin monia pelisessioita, joiden avulla jokainen sai viettää miellyttävän naurun täynnä iltaa.
Sotarumpujen ääni kannustaa meitä eteenpäin, ja liput liehuvat matkalla. Kooying lähtee uudelle matkalle uudella asenteella ja korkealla taisteluhengellä!

English









