EnglishAamulla 22. tammikuuta 2025 Zhejiang Kooying piti upeasti vuoden 2024 vuosiyhteenvedon ja ylistyksen sekä kevään tervetulojuhlan yrityksessä. Kokouksen teemana oli "Käärme tanssii universumissa ja luo tulevaisuutta". Tämä vuosikokous ei ole vain kattava yhteenveto ja vahvistus kuluneen vuoden työstä, vaan myös tulevaisuuden kehitysnäkymä ja kannustin. Toiminta on jaettu kolmeen vaiheeseen: hauskoja liikuntatapaamisia, vuosiyhteenvetoa ja kiitosta sekä kevätjuhlatervehdyksiä. Jokainen vaihe on jännittävä ja huipentumat toistuvat.
Tarjolla on erilaisia hauskoja urheilutapahtumia, kuten köydenvetokilpailuja, pöytätenniskilpailuja, voimansiirtokilpailuja jne. Jokainen niistä testaa joukkueen yhteistyötä ja hiljaista ymmärrystä. Urheilutapaamisessa mukana olleet joukkueet työskentelivät ahkerasti, hurrasivat cheerleaderit peräkkäin, ja tunnelma oli erittäin lämmin. Tämän hauskan urheilutapaamisen avulla ei vain parannettu työntekijöiden fyysistä kuntoa, vaan myös joukkueen yhteenkuuluvuus ja keskipitkävoima.
Vuosittaisessa yhteenveto- ja ylistyskokouksessa yhtiön puheenjohtaja Zuo Guanglin piti innostuneen puheen, jossa hän arvioi yhtiön kuluneen vuoden saavutuksia teknologisissa innovaatioissa, markkinoinnissa, tuotannossa ja valmistuksessa, yritysjohtamisessa ja muissa asioissa. Hän huomautti: "Monimutkaisen ja muuttuvan taloudellisen tilanteen edessä kaikki Kooyingin työntekijät ovat yhtenäisiä ja varmistavat yrityksen tasaisen kehityksen erinomaisella suorituskyvyllä." Zuo Guanglin mainitsi erityisesti, että monista haasteista huolimatta yritys on saavuttanut suorituskyvyn ylläpidon. Kaksinumeroinen kasvu johtuu suurelta osin kaikkien työntekijöiden yhteisestä ponnistelusta ja väsymättömästä ponnistelusta.
Hän korosti, että ankarassa ulkoisessa ympäristössä, kovassa markkinakilpailussa ja yhä kiihtyvässä teknologian iteraatiossa Guanying on voittanut peräkkäin "2024 Outstanding Kitkamateriaalien laadunhallintayritys", "Innovatiivinen tuotemerkki", "Ydintoimittaja" ja "Kaupunkitason T&K" vuonna 2024 The Center, Provincial R&D Contract ja-Abiding-level Enterprise.
Hän huomautti, että tulevaisuuden markkinoiden jatkuvien muutosten ja haasteiden edessä Zhejiang Kooying jatkaa innovaatiovetoisen kehityksen kiinni ja pyrkii luomaan kilpailukykyisempiä tuotteita ja palveluita. Samalla hän asetti myös uusia odotuksia työntekijöilleen toivoen, että jokainen kooyinglainen voi käyttää voimaaan ja edistää yrityksen kestävää kehitystä.
Toimitusjohtaja Zhao Yunfeng esitti uusia vaatimuksia ja odotuksia yhtiön tulevalle kehitykselle. Hän korosti, että teknologian tutkimus ja kehitys sekä tuotteiden laadunvalvonta ovat yrityksen kestävän kehityksen perusjuuret! Hän kannattaa sitä, että kaikkien työntekijöiden pitäisi omistautua uuden vuoden työhön innostuneemmin, parantaa tuotteiden laadunvalvontaa entisestään ja turvata useimpien kuljettajien turvallisuus.
Myöhemmin yrityksen eri osastojen johtajat astuivat lavalle laatimaan vuosittaisia työraportteja. He arvioivat kuluneen vuoden työsaavutuksia, toivat esiin olemassa olevia ongelmia ja puutteita sekä ehdottivat parannustoimenpiteitä ja tulevaisuuden kehittämissuunnitelmia. Eri osastojen työraportit osoittavat täysin kaikkien vuoden 2024 työsaavutukset ja kuvaavat selkeästi vuoden 2025 työsuunnitelmaa sekä luottamusta ja päättäväisyyttä tarttua vauhtiin.
Myöhemmin yritys kiitti edistyneitä ryhmiä ja erinomaisia henkilöitä, jotka suoriutuivat erinomaisesti kuluneen vuoden aikana. Nämä erinomaiset tiimit ja yksilöt ovat yrityksen kehityksen selkäranka ja arvokas voimavara. Heidän tekonsa inspiroivat kaikkia työntekijöitä työskentelemään kovasti ja tavoittelemaan huippuosaamista.
Kevätjuhlagaala alkoi iloisessa ja rauhallisessa ilmapiirissä. Ryhmäkierroksen kirjalliset ja taiteelliset esitykset ovat runsaita ja värikkäitä. Monipuolinen Kooying-perhe osoitti taiteellisia kykyjään laulamalla, tanssimalla, lausumalla ja muilla tavoilla ja heijasteli myös yrityksen kulttuurista elinvoimaa. Illan välissä olleet arpajaiset toivat tunnelman huipentumalle, ja kaikki odottivat innolla Onnenjumalan saapumista.
Ryhmäkokous päättyi onnistuneesti lämpimässä ilmapiirissä. Jokainen ilmaisi ottavansa tämän ryhmäkokouksen tilaisuutena omistautua uuden vuoden työhön innostuneemmin ja korkealla moraalilla sekä saavuttaa henkilökohtaisia arvoja ja yrityksen tavoitteita. Työskentele kovasti ja luo Kooyingille uutta loistoa vuonna 2025!
